国产ts视频在线|中文字幕卡一卡二|日韩av在线综合|亚洲中文字幕第一|亚洲成人综合网导航|国产无码8888|极品免费91大神|性亚洲视频在线×××|波多野吉视频三区|亚洲悠悠婷婷在线

崗位職責(zé)：
1、建立、健全、執(zhí)行人事流程或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，完善各崗位工作說明書；
3、協(xié)調(diào)、控制各部門的人員招聘需求，協(xié)同招聘專員實(shí)施招聘；
4、擬定培訓(xùn)計劃，組織、協(xié)助部門開展培訓(xùn)工作；
5、完善、執(zhí)行公司的薪酬管理制度，建立有效的激勵和約束機(jī)制；
6、優(yōu)化、完善績效管理制度，對部門績效評價進(jìn)行監(jiān)督和控制；
7、審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
9、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理相關(guān)專業(yè)，專員級2年、主管級3年、經(jīng)理級6年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源六大模塊并能獨(dú)立操作，有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，并有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、有制造型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、年齡22-40歲。

主管、經(jīng)理級薪資面議

職位福利：包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、大牛帶隊(duì)