【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)公司品牌策略的實(shí)施和監(jiān)督,包括但不僅限于以下方面:
a. 根據(jù)公司需求,調(diào)研市場趨勢,分析競爭對手,為公司提供有關(guān)品牌戰(zhàn)略的建議;
b. 參與品牌定位及品牌形象設(shè)計(jì),提供相關(guān)建議;
c. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳計(jì)劃的制定和實(shí)施,包括但不限于廣告投放、社交媒體等;
d. 協(xié)助品牌經(jīng)理完成其他與品牌相關(guān)的工作。
二、協(xié)助品牌經(jīng)理完成品牌相關(guān)工作,包括但不限于以下方面:
a. 調(diào)研市場,收集用戶需求,參與品牌項(xiàng)目策劃等;
b. 制作各類品牌文件,包括但不限于品牌手冊、品牌海報(bào)等;
c. 根據(jù)公司要求,協(xié)助品牌經(jīng)理對品牌形象進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(23-35歲之間)
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的市場分析能力和敏銳的市場洞察力;
4、具備良好的創(chuàng)意能力和審美觀,能夠獨(dú)立完成品牌設(shè)計(jì)任務(wù);
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與品牌經(jīng)理和其他部門進(jìn)行良好的溝通;
6、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件,如Office等。
公司提供:
1.定制化培養(yǎng)體系:前世界500強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì),一對一帶教,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣及能力素養(yǎng),并且有內(nèi)部輪崗的機(jī)會;
2.快速的晉升通道:一年兩次晉升機(jī)會,優(yōu)秀者快速進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì);
3.接觸并服務(wù)全省頂級的一級市場,二級市場基金管理人,了解最前沿的投資領(lǐng)域及行業(yè)發(fā)展趨勢
4.接觸并服務(wù)省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人



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私營·民營企業(yè)
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區(qū)域人事主管 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司
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物業(yè)客服主管 面議南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司
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銷售區(qū)域經(jīng)理 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州迪奧醫(yī)學(xué)技術(shù)有限公司
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送餐員 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱貳順科技有限公司
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分析研究主管 11000-18000元呼蘭區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 博士哈藥集團(tuán)
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服務(wù)員 3000-5000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 初中哈爾濱東方眾合餐飲有限責(zé)任公司中央大街分店