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職位描述：1、在運(yùn)行經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，確保本值人員操作安全，完成部門安全生產(chǎn)目標(biāo)，對部門安全目標(biāo)的實現(xiàn)承擔(dān)管理責(zé)任；2、對生產(chǎn)過程中的重大操作，督促本值人員嚴(yán)格執(zhí)行部門制定的預(yù)防措施，并在操作過程中進(jìn)行監(jiān)督與檢查；3、定期組織本值人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)；在部門的安排下組織本值人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練；4、參與或協(xié)助事故調(diào)查，堅持“四不放過”原則，對事故報告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5、接受并執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度員的命令，選擇合理的啟停方式，組織好本值人員工作，審批電氣及熱力系統(tǒng)操作票，保證機(jī)組啟停的安全性、經(jīng)濟(jì)性；6、組織好各崗位對其所屬設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視、記錄、分析和調(diào)整，使機(jī)組設(shè)備在最佳工況點(diǎn)運(yùn)行；7、機(jī)組運(yùn)行工況發(fā)生改變時，及時調(diào)整，并聯(lián)系其他崗位做好相應(yīng)調(diào)整，確保機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，爭取提高經(jīng)濟(jì)性；8、負(fù)責(zé)落實運(yùn)行部下達(dá)的月度生產(chǎn)計劃任務(wù)，并做好當(dāng)值期間機(jī)組經(jīng)濟(jì)調(diào)度工作；9、組織本值人員分析能耗與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的偏差，制定機(jī)組的運(yùn)行方式，對生產(chǎn)過程的參數(shù)調(diào)節(jié)與設(shè)備切換進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保運(yùn)行可靠穩(wěn)定，效率最大；督促本值人員認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期輪換與切換項目；10、執(zhí)行缺陷管理制度，督促本值人員對設(shè)備的巡視，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷而本值人員無法消除時，及時通知檢修人員處理； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 11、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督本值人員認(rèn)真執(zhí)行兩票三制，負(fù)責(zé)本值人員的操作管理，提高事故處理能力，確保操作安全，對本值人員操作任務(wù)完成、兩票三制的有效執(zhí)行承擔(dān)管理責(zé)任； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 12、定期組織本值人員進(jìn)行技術(shù)講課、抽查考問、技術(shù)答疑等并進(jìn)行考核上報，調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性；組織開展技術(shù)問答、考問講解、事故預(yù)想，反事故演習(xí)；13、督促全值人員嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，對違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核；14、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，從事熱電廠機(jī)、電、熱、爐、熱工及化水相關(guān)專業(yè)；2.有300MW機(jī)組以上運(yùn)行經(jīng)驗，電廠集控運(yùn)行工作8年及以上，大型機(jī)組值長崗位工作2年及以上，有五大發(fā)電集團(tuán)、國投、國華、中廣核、華潤等電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的敬業(yè)精神；4.英語精通，能適應(yīng)長期海外出差工作。