職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃,嚴格執(zhí)行集團確定的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2.完成集團下達的目標任務,負責各服務中心經(jīng)營目標、管理費收繳率、以及清欠率的完成和跟進工作、物業(yè)項目成本費用的控制;
3.負責各服務中心的品質(zhì)建設,提高業(yè)主滿意度,打造企業(yè)品牌,提高社會影響力;
4.負責公司所在地的市場拓展,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
5.樹立人才培養(yǎng)意識,建立儲備人才梯隊;
6.建立公司與上級主管部門、政府機構,媒體等部門間的溝通渠道,開展公司的公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有五年以上大型物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,有兩年以上公司總經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
2.對物業(yè)項目現(xiàn)場管理有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握物業(yè)服務的標準及流程;
3.有一定的人脈資源,具備較強的市場開拓能力;
4.工作認真、責任心強,有較強的溝通能力、組織能力及團隊建設能力;
5.具有較強地工作穩(wěn)定性。
職責描述:
1.制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃,嚴格執(zhí)行集團確定的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2.完成集團下達的目標任務,負責各服務中心經(jīng)營目標、管理費收繳率、以及清欠率的完成和跟進工作、物業(yè)項目成本費用的控制;
3.負責各服務中心的品質(zhì)建設,提高業(yè)主滿意度,打造企業(yè)品牌,提高社會影響力;
4.負責公司所在地的市場拓展,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
5.樹立人才培養(yǎng)意識,建立儲備人才梯隊;
6.建立公司與上級主管部門、政府機構,媒體等部門間的溝通渠道,開展公司的公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有五年以上大型物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗,有兩年以上公司總經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
2.對物業(yè)項目現(xiàn)場管理有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握物業(yè)服務的標準及流程;
3.有一定的人脈資源,具備較強的市場開拓能力;
4.工作認真、責任心強,有較強的溝通能力、組織能力及團隊建設能力;
5.具有較強地工作穩(wěn)定性。
工作地點
地址:濟南歷下區(qū)武漢-江漢區(qū)


職位發(fā)布者
HR
山東明德物業(yè)管理集團有限公司

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政府·非營利機構
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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歷下區(qū)經(jīng)十路9777號魯商國奧城2號樓