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招聘公告詳情

太平洋房屋2024屆春季校園招聘簡章

一、公司簡介

太平洋房屋1994年成立于上海，歷經(jīng)30年的不斷進(jìn)取，已經(jīng)成為一家擁有650家直營門店，8000名專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的頭部房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。每年為成千上萬戶家庭提供房屋交易服務(wù)，平均年交易總額超1000億，穩(wěn)居上海前二、全國前五，也是唯一蟬聯(lián)19次上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高榮譽(yù)——金橋獎的企業(yè)。2020年太平洋房屋重磅提出長三角發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深耕上海的同時逐漸布局南京、杭州、蘇州，寧波、無錫等市場，立志將太平洋房屋優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給中國更多的家庭！

二、崗位信息

【招聘崗位】銷售管培生

【招聘數(shù)量】150人

【工作地點】上海市各行政區(qū)（650家門店可就近分配）

【薪資待遇】

?本科（畢業(yè)后）：8000元/月（底薪+績效+房補(bǔ)）

?轉(zhuǎn)正后：12000-15000元/月（底薪提成綜合收入）

【崗位職責(zé)】

1. 收集負(fù)責(zé)社區(qū)的樓盤及商圈配套信息，根據(jù)客戶的需求協(xié)助其完成房屋買賣、租賃等業(yè)務(wù)；

2. 研究所負(fù)責(zé)社區(qū)的房產(chǎn)動態(tài)趨勢，為客戶資產(chǎn)管理提供有價值服務(wù)；

3. 掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷方法，通過太屋網(wǎng)等線上平臺為客戶提供房產(chǎn)交易咨詢服務(wù)；

4. 為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)交易流程咨詢建議，幫助客戶規(guī)避交易過程中的法律風(fēng)險；

5. 深度服務(wù)社區(qū)，關(guān)愛社區(qū)鄰里，積極參與社區(qū)志愿活動，用實際行動參與社區(qū)共建活動。

【任職資格】

1. 2024屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；

2. 善于溝通，有親和力，樂于助人；

3. 抗壓能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，有一定問題分析解決能力；

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，善于虛心請教問題。

【招聘崗位】銷售實習(xí)生（精英計劃）

【招聘數(shù)量】80人

【工作地點】上海市（650家門店可就近分配）

【薪資待遇】

?實習(xí)期（畢業(yè)前）：5690元/月（底薪+績效+房補(bǔ)）

?實習(xí)期提供轉(zhuǎn)正和晉升機(jī)會

?轉(zhuǎn)正后：12000-15000元/月（底薪+提成綜合收入）

【崗位職責(zé)】

1. 圍繞房屋買賣、租賃進(jìn)行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位的實習(xí)；

2. 負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求匹配房源，并陪同看房，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的成交的流程；

3. 通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與客戶建立聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易流程問題的解答；

4. 參與學(xué)習(xí)/見習(xí)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的行業(yè)知識，參加公司和門店組織的專業(yè)培訓(xùn)；

5. 完成每月的實習(xí)目標(biāo)，并向店長/總監(jiān)匯報工作結(jié)果。

【任職資格】

1. 2024/2025屆本科實習(xí)生，專業(yè)不限，對銷售工作感興趣；

2. 有意向投身銷售領(lǐng)域，有長遠(yuǎn)清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

3. 勤奮善良，善于團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)的熱情；

4. 可進(jìn)行全職實習(xí)，實習(xí)后可以留任；

5. 不接受短期實習(xí)/兼職/暑假工。

【招聘崗位】人事招聘崗

【招聘數(shù)量】10人

【工作地點】上海市徐匯區(qū)

【薪資待遇】

?實習(xí)期（畢業(yè)前）：4200元/月（無責(zé)底薪）+招聘提成（300元/人）

?本科/?？疲ó厴I(yè)后）：7000元/月（無責(zé)底薪）+招聘提成（700-900元/人）

【崗位職責(zé)】

1、通過各類招聘渠道發(fā)布招聘信息；

2、篩選與搜索簡歷、電話邀約、面試組織與評價；

3、確定錄用人員、發(fā)起錄用流程，并跟進(jìn)人員入職前后的情況；

4、及時掌握新人動態(tài)，定期跟進(jìn)幫助新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境；

5、階段性統(tǒng)計與回顧招聘數(shù)據(jù)，精進(jìn)個人招聘技能，提升招聘效率。

【任職資格】

1、2024/2025屆畢業(yè)生/實習(xí)生，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、喜歡人力資源領(lǐng)域工作，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；

4、較強(qiáng)的主動性和責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識。

三、福利介紹

1. 高額提成：租賃業(yè)績提成35%、買賣業(yè)績提成15%-45%；

2. 租房無憂：為畢業(yè)生/實習(xí)生提供一站式住宿解決方案，房租800-1500元不等；

3. 師徒帶教：新人入職第二天即安排門店師傅進(jìn)行一對一帶教；

4. 帶薪年假：享有10天帶薪年休假，優(yōu)秀員工最長可享有15天帶薪年休假；

5. 其他福利：社會保險、定期團(tuán)建、相親會、籃球賽、優(yōu)秀員工國內(nèi)外游、租房購房優(yōu)惠……

四、培訓(xùn)及晉升

1. 培訓(xùn)體系

（1） 經(jīng)紀(jì)人成長計劃

雛鷹訓(xùn)練營（入職2-5天）→啟航特訓(xùn)營（入職15-20天）→區(qū)域租賃進(jìn)階訓(xùn)（入職1個月）

→租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)（入職2個月）→鯤鵬班-儲備店長專項訓(xùn)（入職6個月）

（2）管理方向培訓(xùn)體系

遠(yuǎn)航計劃（0-3個月店長）→商圈領(lǐng)袖計劃（0-3個月總監(jiān)）→卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班→中歐、清北emba研修班

2. 晉升體系

（1）橫向晉升：（業(yè)務(wù)專業(yè)晉升序列）

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實習(xí)生→置業(yè)顧問→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→百萬經(jīng)紀(jì)人

（2）縱向晉升：（管理能力晉升序列）

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/實習(xí)生→店長→區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理

五、應(yīng)聘相關(guān)

1.應(yīng)聘流程：簡歷投遞 →面試→ offer → 簽約錄用

2. 聯(lián)系方式：

（1）簡歷投遞郵箱：xyzp@taiwu.com；

（2）太平洋房屋hr鮑老師：13061631602（微信同號）

3、簡歷投遞：

（1）關(guān)注“太平洋房屋招聘”微信公眾號→校招專欄→校招網(wǎng)申鏈接→開始填寫

（2）網(wǎng)申簡歷投遞鏈接：https://jinshuju.net/f/h2bmvb