一、勞動關(guān)系隸屬護(hù)工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，由勞務(wù)派遣公司派遣至我院進(jìn)行工作。

二、招錄名額及條件

共計(jì)20名，17名從事病房護(hù)工工作，3名從事門診導(dǎo)診輔助工作。

1. 45周歲及以下，男性優(yōu)先，有醫(yī)學(xué)背景或優(yōu)先;

2. 身體健康，可以從事正常工作。

三、招錄流程

報(bào)名時間:2020年12月14日-25日的工作日(上午8:30-11:00，下午13:30-15:30)。

報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市第一?？漆t(yī)院宏偉路217號科教樓人事科209室聯(lián)系電話：0451-82426085。招聘采取面試形式。

四、工作內(nèi)容

1.在主管部門及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作，接受護(hù)士長對其工作的具體安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督等。

2.清點(diǎn)患者人數(shù)，維護(hù)病房秩序，保證病房安靜和患者安全，熟知新入院、轉(zhuǎn)入、危重、特殊病情變化患者病情。

3.接班后負(fù)責(zé)對病房設(shè)施安全巡視，床單位衛(wèi)生的檢查，有特殊情況及時上報(bào)。

4.協(xié)助護(hù)士給患者發(fā)藥和其它治療工作，維護(hù)患者秩序。

5.每日做好病房的開窗通風(fēng)，并提示患者家屬做好患者的保暖。

6.協(xié)助護(hù)士看護(hù)患者進(jìn)餐、為有必要服務(wù)的患者清洗餐具，保證每周一次的餐具消毒。

7.協(xié)助護(hù)士做好患者外出活動、檢查、就診的管理和看護(hù)工作，防止病人外逃和意外事件發(fā)生。

8.協(xié)助護(hù)士加強(qiáng)巡視和看護(hù)患者，配合護(hù)士做好患者的約束保護(hù)，了解患者的病情變化和相關(guān)情況，及時與責(zé)任護(hù)士和當(dāng)班護(hù)士聯(lián)系，解決患者存在問題，保證安全。

9.熟悉患者，掌握病情，對外出的患者要有醫(yī)生的同意并做好身份確認(rèn)。

10.協(xié)助護(hù)士認(rèn)真接待每一位來訪者，準(zhǔn)確確認(rèn)身份后才能允許探視，對探視者要做好危險(xiǎn)物品(刀、剪、繩、玻璃器皿、吸煙角具等)檢查搜繳，帶入食品、水果做好登記，并做好宣教工作。

11.積極協(xié)助病區(qū)護(hù)士開展患者康復(fù)的各項(xiàng)工娛活動。

五、福利待遇護(hù)工人員試用期為3個月，試用合格后錄用，試用期期間僅底薪無考核獎金。每月底薪2400元整(含個人保險(xiǎn)部分)，每月進(jìn)行績效考核，考核成績?yōu)楹细褚陨先藛T額外發(fā)放600元，績效考核由所在科室負(fù)責(zé)。享受雙休及固定假日。

六、其他本方案由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋說明。