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哈爾濱理工大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院電介質(zhì)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地關(guān)于2022年8月招聘工作人員公告

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電介質(zhì)工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地因發(fā)展和研究工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員,招聘信息如下:

一、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

電介質(zhì)工程實(shí)驗(yàn)室始建于2001年,2006年建成為黑龍江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2007年獲批教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室依托高電壓與絕緣技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(2007)、電氣工程博士一級(jí)學(xué)科(1998)和電氣工程博士后流動(dòng)站(2001)。實(shí)驗(yàn)室緊緊圍繞國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合國(guó)家交、直流特高壓工程,以納米電介質(zhì)研究為前沿,以材料介電性能研究為特色,以制造業(yè)電氣裝備制造與運(yùn)行行業(yè)為服務(wù)對(duì)象,形成了特色鮮明的研究方向:工程電介質(zhì)理論基礎(chǔ),新型聚合物材料與測(cè)試技術(shù),高壓電力設(shè)備絕緣檢測(cè)與高電壓應(yīng)用新技術(shù)。實(shí)驗(yàn)室擁有固定人員50余人,其中中國(guó)工程院院士1名、國(guó)家高層次人才4名、教育部新世紀(jì)人才3名、龍江學(xué)者和省杰青5名。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

(一)科研助理2人

1.崗位職責(zé)

1)實(shí)驗(yàn)室日常管理、網(wǎng)站維護(hù)、文件編撰與財(cái)務(wù)管理;

2)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目推進(jìn)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、學(xué)術(shù)會(huì)議與年報(bào)等;

3)實(shí)驗(yàn)室的安全管理及日常維護(hù);

4)完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘條件

1)具有較高的思想政治素質(zhì),良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,身心健康;

2)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、材料科學(xué)和電子科學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先,英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先;

3)具有良好的書面表達(dá)和文字編纂能力,能熟練使用各類辦公軟件;

4)具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通接待能力。

(二)實(shí)驗(yàn)人員1人

1.崗位職責(zé)

1)儀器共享平臺(tái)測(cè)試系統(tǒng)的用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù);

2)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器的操作使用、故障診斷與日常維護(hù);

3)實(shí)驗(yàn)室大型儀器(sem、afm、xrd等)的測(cè)試服務(wù)及分析工作;

4)完成實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

2.應(yīng)聘條件:

1)具有較高的思想政治素質(zhì),良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,身心健康;

2)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、材料科學(xué)和電子科學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;

3)動(dòng)手能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)儀器的測(cè)試原理與分析方法;

4)具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,及服務(wù)精神和敬業(yè)精神。

三、待遇

1.非事業(yè)編制。

2.簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn),月薪不低于3000元、具體視應(yīng)聘者能力面議。

3.視工作強(qiáng)度和業(yè)績(jī)額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月20日至2022年8月31日,采取隨時(shí)面試,額滿為止。

2.應(yīng)聘人員下載并填寫“報(bào)名表”(見附件),并提交如下材料:學(xué)位與學(xué)歷證明,其他能證明相關(guān)業(yè)務(wù)能力的材料pdf電子版打包壓縮,文件以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”命名,發(fā)送到指定報(bào)名郵箱:。

3.用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并組織考核。

4.考核合格人員,按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。

5.體檢合格人員到人事處辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:宋老師張老師

聯(lián)系電話:0451-863916000451-86390287(咨詢時(shí)間周一至周五9:00-16:00)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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