2024年民生銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（7.20）

　　行政管理序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 行政管理 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.結(jié)合經(jīng)營實際，撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報告等文字材料；

　　2.開展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等對外宣傳材料；

　　3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)，通過開展與政府部門、監(jiān)管部門、同業(yè)機構(gòu)的公共關(guān)系組織與協(xié)調(diào)，提升公共關(guān)系管理能力。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實務(wù)，熟悉辦公室自動化系統(tǒng)理論及操作實務(wù)；

　　3.具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

　　運營管理序列經(jīng)理

　　哈爾濱分行 | 運營管理 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行本級集中作業(yè)與管理，包括清算類業(yè)務(wù)、賬戶類業(yè)務(wù)、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)以及支行業(yè)務(wù)上收等；

　　2.負(fù)責(zé)物料實物管理，包括現(xiàn)金與重要空白憑證管理、抵質(zhì)押和代保管品管理、檔案類實物集中管理以及自助設(shè)備管理等；

　　3.負(fù)責(zé)報賬類業(yè)務(wù)承接以及遠(yuǎn)程見證集中作業(yè)與管理；

　　4.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)對接，落實各項現(xiàn)金、結(jié)算與賬戶管理要求；

　　5.負(fù)責(zé)對所轄機構(gòu)開展的日常運營管理工作進行統(tǒng)籌管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新機構(gòu)驗收及輔導(dǎo)工作；

　　6.負(fù)責(zé)運營事項的日常運營管理，包括運營機具、運營系統(tǒng)、運營資質(zhì)等；

　　7.負(fù)責(zé)本行運營業(yè)務(wù)外包管理工作；

　　8.負(fù)責(zé)部門行政綜合事務(wù)管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行特色管理職能。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；

　　4.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄；

　　5.熟練使用辦公軟件，包括Excel、 Word、 PowerPoint等

　　公司授信審批官經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風(fēng)險作出獨立分析、評價；

　　2.參與制定、優(yōu)化公司評審相關(guān)工作流程及管理細(xì)則，對區(qū)域經(jīng)濟、市場、行業(yè)等進行風(fēng)險分析、研究；

　　3.參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4.提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力；

　　5.其他與公司授信相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗，2年以上銀行授信評審或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關(guān)的行業(yè)、財務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作

　　流程等專業(yè)知識；具備良好的職業(yè)操守，較強的風(fēng)險意識和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　4.熟練運用風(fēng)險計量、風(fēng)險評估等風(fēng)險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

　　5.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風(fēng)險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　公司產(chǎn)品運營經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 公司產(chǎn)品 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃。開展國際業(yè)務(wù)市場調(diào)研，客戶需求分析，提出營銷策略，確保國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品重點指標(biāo)完成；

　　2.提供與國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營銷支持，為分行國際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問、咨詢服務(wù)。組織開展國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、及培訓(xùn)；

　　3.負(fù)責(zé)國際結(jié)算與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的前端單證操作，控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，以確保各項單證操作順利進行；

　　4.結(jié)合國際慣例與結(jié)算實務(wù)，修訂和完善國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法與操作規(guī)程，制定對內(nèi)操作手冊和對外推薦資料；

　　5.獨立進行日常客戶及產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與報送，實施數(shù)據(jù)的挖掘與分析。 

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.取得行內(nèi)單證業(yè)務(wù)上崗資格證書或取得過由國際商會（ICC）等國際知名機構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書；

　　4.熟悉國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定，了解與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的國際金融、外匯、貿(mào)易、保險等方面的知識，掌握國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的知識和技巧；

　　5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

　　人力資源經(jīng)理

　　哈爾濱分行 | 人力資源業(yè)務(wù)伙伴 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.集成整體解決方案：理解業(yè)務(wù)需求，診斷現(xiàn)有現(xiàn)有人才供應(yīng)和人力資源機制的問題，根據(jù)全行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和變革要求，協(xié)同人力資源政策與服務(wù)交付各模塊，集成設(shè)計人力資源整體解決方案，并推動方案落地執(zhí)行，提升業(yè)務(wù)條線核心人才就緒度，牽引推動業(yè)務(wù)模式變革。

　　2.政策落實反饋與優(yōu)化迭代：推動全行人力資源政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務(wù)板塊的落地實施，并收集業(yè)務(wù)側(cè)與員工側(cè)對相關(guān)政策的意見與建議反饋至政策模塊和交付模塊，并進行迭代優(yōu)化。

　　3.實施管理流程：根據(jù)授權(quán)范圍，發(fā)起并實施業(yè)務(wù)板塊的機構(gòu)與崗位管理、人才配置與招聘、人才培養(yǎng)發(fā)展、績效評估、薪酬激勵等關(guān)鍵流程。

　　4.價值觀傳導(dǎo)：作為員工關(guān)系窗口，及時了解員工思想動態(tài)、受理員工申訴，協(xié)助管理層進行人才管理、團隊管理、組織氛圍建設(shè)的相關(guān)決策，開展團隊文化建設(shè)和價值觀宣貫，提升組織文化的凝聚力。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.具備IPMA、企業(yè)人力資源管理師等人力資源專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售評審經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 零售評審 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.審查及審批零售項目及貸款，結(jié)合風(fēng)險管理模型工具對信貸業(yè)務(wù)進行綜合分析，出具專業(yè)審查、審批意見；

　　2.提升消貸業(yè)務(wù)審批效率和相關(guān)風(fēng)險防控手段等相關(guān)工作；針對消貸業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制定授信審查審批作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、作業(yè)規(guī)范及分行的差異化信貸政策；

　　3.采取現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)人員進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升授信業(yè)務(wù)作業(yè)及管理能力；

　　4.按照哈爾濱市住房公積金管理中心相關(guān)要求進行公積金貸款的審批工作；

　　5.對我行消貸客戶授信變更等事項的相關(guān)審批工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制金融、財務(wù)、法律或其他相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及相應(yīng)評審工作；

　　4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)能力強，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心；

　　5.認(rèn)同民生文化,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　公司/機構(gòu)客群營銷經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 公司/機構(gòu)客群營銷 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.建立并優(yōu)化機構(gòu)客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標(biāo)準(zhǔn)和名單，搭建客群營銷體系，組織推進客群維護、拓展與營銷開發(fā)，實現(xiàn)客戶數(shù)量增長、客戶價值提升。

　　2.聚焦重點行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營策略和目標(biāo)，研究策略落地路徑；根據(jù)市場形勢變化，檢視業(yè)務(wù)營銷管理策略的執(zhí)行效果，對市場發(fā)展方向進行分析和預(yù)判，優(yōu)化更新營銷策略，提升客群經(jīng)營競爭力。

　　3.通過整合跨條線、部門、機構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立針對性的客群經(jīng)營協(xié)同服務(wù)團隊，建立以客戶為中心的綜合化服務(wù)體系。

　　4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系，建立快速反應(yīng)機制，建立考核評價機制并組織實施，提升全行營銷體系管理及協(xié)同營銷能力。

　　5.跟蹤目標(biāo)的實現(xiàn)過程，及時定位營銷痛點、難點，制定業(yè)績提升舉措，通過典型案例推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，加強業(yè)務(wù)傳導(dǎo)并提升營銷能力。

　　任職要求

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；

　　4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；

　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

　　零售/小微客群營銷經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 零售/小微客群營銷 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)編制工作分析匯總報告，對接內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同、管理及外部檢查等工作；

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)管理，做好合規(guī)行為監(jiān)督和過程控制，督導(dǎo)落實合規(guī)制度執(zhí)行，開展現(xiàn)場、非現(xiàn)場巡查，督促問題整改，按照規(guī)定進行核查、處置，促進內(nèi)部控制及風(fēng)險合規(guī)管理水平提升；

　　3.協(xié)同相關(guān)部門，做好理財經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核與培訓(xùn)提升等工作；協(xié)同相關(guān)部門維護數(shù)字化營銷、管理相關(guān)系統(tǒng)、平臺，考核數(shù)據(jù)開發(fā)與分析，支持一線營銷；

　　4.搭建客戶權(quán)益體系，推動非金融服務(wù)及模式落地；收集一線及客戶需求，整合資源，籌備組織開展客戶活動，助力一線客戶觸達(dá)，提升品牌營銷。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)歷；

　　3.熟練使用辦公軟件，具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力；

　　4.具有較強的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實、穩(wěn)重。

　　結(jié)算服務(wù)運營序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 結(jié)算服務(wù)運營 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.業(yè)務(wù)核算方向

　　（1）負(fù)責(zé)清算類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括資金拆借、托管賬戶劃款、同城票據(jù)交換管理、分賬通等產(chǎn)品管理、增值稅開票等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)賬戶類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括賬戶資料審核與信息維護、對賬、大額核實、現(xiàn)金管理平臺業(yè)務(wù)審核、上傳等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)資產(chǎn)類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括銀行承兌匯票承兌、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的票據(jù)實物審查及賬務(wù)核算、票據(jù)印章保管與使用、票據(jù)檔案保管等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)報賬類業(yè)務(wù)承接作業(yè)與管理，包括現(xiàn)金與轉(zhuǎn)賬等財務(wù)報賬資料初審、差錯整改、檔案管理等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)集中上收作業(yè)與管理，持續(xù)優(yōu)化集中作業(yè)模式，配合網(wǎng)點輕運營化轉(zhuǎn)型落地；

　?。?）負(fù)責(zé)現(xiàn)金與重要空白憑證管理，包括現(xiàn)金調(diào)繳、重空調(diào)撥與停用、貴金屬解繳等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)賬戶印鑒管理與資料報送，包括開啟印鑒建庫、內(nèi)部印鑒管理、開戶資料人行報送等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)抵質(zhì)押和代保管品管理，包括零售和公貸押品與代保管品入庫、出庫、查詢等工作。

　　（9）負(fù)責(zé)檔案類實物集中管理，包括零售授信檔案、賬戶檔案、運營傳票等；

　?。?0）負(fù)責(zé)自助設(shè)備與遠(yuǎn)程銀行等物料管理，包括ATM自助設(shè)備運維管理、遠(yuǎn)程銀行物流配送等工作。

　?。?1）負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程見證集中作業(yè)與管理，包括對公開戶遠(yuǎn)程見證、集中遠(yuǎn)程面簽作業(yè)、外延服務(wù)等工作。

　　2.放款見證方向

　?。?）負(fù)責(zé)落實執(zhí)行零售及小微信貸集中運營作業(yè)模式，承接應(yīng)納入零售及小微信貸集中運營的各類授信業(yè)務(wù)及相關(guān)作業(yè)流程；

　　（2）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運營貸前作業(yè)與管理，包括貸前信息采集及復(fù)核、征信查詢復(fù)核、合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運營貸中作業(yè)與管理，包括合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運營放款作業(yè)與管理，包括放款資料審核、押品狀態(tài)查詢、貸款出賬等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)零售及小微信貸相關(guān)外勤作業(yè)，包括抵押登記辦理、押品取件等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)檔案類實物集中管理，包括零售授信檔案等。

　　任職要求

　　1.非全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；

　　3.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗，滿足在我行工作滿2個考核周期，且績效考核排名前50%；

　　4.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。

　　理財服務(wù)序列經(jīng)理

　　哈爾濱分行 | 理財服務(wù) | 哈爾濱,大慶

　　工作職責(zé)

　　1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù)。

　　2.通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。

　　3.通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。

　　4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗，完成個人KPI指標(biāo)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.具備基金從業(yè)資格，持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 零售客戶服務(wù) | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)針對消費貸款客群深入開展市場調(diào)研及項目開發(fā)，完成目標(biāo)規(guī)劃項目下個貸客戶授信、理財和結(jié)算等產(chǎn)品的銷售，拓展負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)，為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)；

　　3.負(fù)責(zé)受理個貸客戶金融服務(wù)申請，及時解答個貸客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中提出的各種問題，定期了解個貸客戶對我行金融產(chǎn)品評價及新的需求；

　　4.負(fù)責(zé)對個貸授信業(yè)務(wù)開展授信盡職調(diào)查，嚴(yán)把客戶準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)控前端風(fēng)險，并做好貸后管理和風(fēng)險監(jiān)測。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；

　　4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗；

　　6.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。

　　小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 小微客戶服務(wù) | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　公司客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗

　　哈爾濱分行 | 公司客戶服務(wù) | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.落實客戶營銷策略，負(fù)責(zé)對公客戶的開發(fā)和營銷，進行日?？蛻絷P(guān)系維護和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。

　　2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點,設(shè)計針對性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機,實現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。

　　3.按照我行定價管理等政策需求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發(fā)價值。

　　4.按照風(fēng)險管理要求，對授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對客戶信用風(fēng)險承擔(dān)第一道防范責(zé)任。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；

　　3.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；

　　4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　理財服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 銷售 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)管戶內(nèi)財富客戶維護，金融資產(chǎn)提升；負(fù)責(zé)完成財私部下達(dá)的各類產(chǎn)品銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)完成分行下發(fā)各條線的交叉銷售任；

　?。?）通過對高凈值客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　?。?）通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護良好健康的客戶關(guān)系；

　?。?）通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；

　　（5）根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；

　　（6）通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。

　　任職要求

　　1..具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備碩士以上學(xué)歷或985、211全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先；

　　3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　5.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價值理念;

　　6.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　7.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　零售客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 零售客戶服務(wù) | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.崗位職責(zé)

　　1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護，確保各項業(yè)績的完成；

　　2.開展客戶需求分析，制定并執(zhí)行目標(biāo)客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，完成市場營銷工作目標(biāo)；

　　3.開展市場調(diào)研，及時了解同業(yè)同類產(chǎn)品政策，具有敏銳的市場洞察力。

　　4.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；

　　5.完善客群信息管理系統(tǒng)；

　　6.推進各類金融產(chǎn)品交叉銷售。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉個人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強的分析和操作能力；

　　3.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

　　4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護經(jīng)驗；

　　5.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法記錄、不良從業(yè)記錄；

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　7.有意愿到方正、五?？h域支行工作者優(yōu)先。

　　小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 小微客戶服務(wù) | 哈爾濱,大慶

　　工作職責(zé)

　　1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；

　　b.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向

　　a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)； 

　　b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息，管理及維護客戶授信；

　　c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；

　　d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；

　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定;

　　5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先。

　　廳堂服務(wù)輔助崗（派遣）

　　哈爾濱分行 | 廳堂服務(wù) | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.按照服務(wù)規(guī)范要求，識別、引導(dǎo)和分流客戶；

　　2.協(xié)助處理廳堂客戶投訴，必要時上報廳堂主管；

　　3.定期巡查廳堂智能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修。

　　4.協(xié)助開展個人/公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)售匯、實物交付、運營機具輔助復(fù)核等風(fēng)險度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)；

　　5.在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；

　　6.協(xié)助開展客戶識別，推進產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營銷，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理推動執(zhí)行客群經(jīng)營項目，協(xié)助開展客戶日常維護與提升工作

　　7.在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助做好客戶風(fēng)險評估以及金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作。

　　任職要求

　　1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價值理念;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　公司客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 公司客戶服務(wù) | 哈爾濱,大慶

　　工作職責(zé)

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗；

　　2.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；

　　3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為或不良記錄；

　　4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　5.有意愿到方正、五?？h域支行工作者優(yōu)先

　　銷售服務(wù)輔助崗（派遣）

　　哈爾濱分行 | 銷售 | 哈爾濱

　　工作職責(zé)

　　1.輔助開展公司、零售信貸（含小微企業(yè)）產(chǎn)品服務(wù)營銷，確保各項業(yè)績的完成；

　　2.輔助建立維護客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛谛刨J客戶；

　　3.輔助開展各類金融產(chǎn)品交叉銷售；

　　4.輔助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　任職要求

　　1.1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗；

　　2.無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄；

　　3.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價值理念；

　　4.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心；

　　5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗

　　哈爾濱分行 | 廳堂服務(wù) | 哈爾濱,大慶

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)引導(dǎo)、客戶分流、業(yè)務(wù)咨詢及辦理、產(chǎn)品銷售及轉(zhuǎn)介、存量基礎(chǔ)客群的維護提升等工作。

　　1.廳堂服務(wù)

　　a.負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，識別、引導(dǎo)和分流客戶；

　　b.負(fù)責(zé)受理廳堂客戶投訴，及時處理，必要時上報廳堂主管；

　　c.負(fù)責(zé)按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時做好任務(wù)處理工作；

　　d.負(fù)責(zé)對廳堂硬件設(shè)施進行日常巡查，對廳堂設(shè)備進行日常維護。

　　2.業(yè)務(wù)處理

　　a.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點的運營作業(yè)，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　b.負(fù)責(zé)在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；

　　c.熟練運用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務(wù)經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)復(fù)核、操作授權(quán)、實物管配及反洗錢認(rèn)定等運營類工作。

　　3.產(chǎn)品銷售

　　a.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)服務(wù)過程中，精準(zhǔn)識別客戶，能夠維護并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營銷工作；

　　b.負(fù)責(zé)在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風(fēng)險評估以及理財、基金、保險等金融產(chǎn)品的銷售、簽約工作；

　　c.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營項目并推動執(zhí)行。

　　4.客戶維護

　　負(fù)責(zé)維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶，關(guān)注客戶服務(wù)及客戶需求挖掘，實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。

　　5.合規(guī)經(jīng)營

　　a.負(fù)責(zé)在廳堂服務(wù)中落實廳堂合規(guī)風(fēng)險管理及各項規(guī)章制度要求；

　　b.嚴(yán)格落實和執(zhí)行總分行零售財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范；

　　c.嚴(yán)格落實消費者權(quán)益保護工作相關(guān)要求。

　　任職要求

　　1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗;

　　2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　3.無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;

　　4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價值理念;

　　5.勤奮敬業(yè)，積極進取，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。

　　報名截止時間：2024-10-01