哈爾濱
一、學校簡介
金融學院，隸屬省教育廳，公益二類，按正廳級單位管理。主要職責任務：承擔本?？茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育工作，承擔科學技術研究工作，并為社會提供相關服務。學校簡介詳見哈爾濱金融學院主頁（http://www.hrbfu.edu.cn/）
二、招聘崗位及名額
招聘人數(shù)詳見附件1-《哈爾濱金融學院2024下半年公開招聘人員計劃表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，遵紀守法，品行端正，具有適應高等院校工作需要的政治素質和文化素養(yǎng)。
2.具有堅定的政治方向和理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，有較高的政治覺悟。
3.熱愛教育事業(yè)，潛心育人，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感。服從組織安排，有團隊意識和團結協(xié)作精神。具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力與發(fā)展?jié)摿Γ邆鋶徫凰枰臉I(yè)務素質和職業(yè)能力。
4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。
5.遵紀守法，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識。具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。），為人正直，作風正派，廉潔自律。
6.應聘者年齡要求：輔導員崗位：中共黨員（含預備黨員）。年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）；及專業(yè)技術崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生），具備博士研究生學歷或專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40（含）周歲及以下（1983年8月5日及以后出生）；管理崗位：年齡計算截止時間為2024年8月5日，一般為30（含）周歲及以下（1993年8月5日及以后出生）。
7.應聘者須具備報名崗位所需求的學歷、學位等其他條件，詳見招聘計劃表。
8.應聘者須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位），國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發(fā)放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）》。不能按期取得學歷學位的，則取消錄用資格。
9.應聘人員只允許報考一個崗位。
（二）下列人員不得報名
1.在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招?？粕囊蟮膶W校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制?？啤⑷罩票究萍赐ǔＵf的統(tǒng)招?？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過普通，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學生司派發(fā)的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）。
3.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、待遇
落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
博士人才按照《哈爾濱金融學院高層次人才引進暫行辦法（修訂）》（哈金院〔2022〕96號）落實事業(yè)編制，發(fā)放安家費、人才津貼，提供科研啟動金，享受相應的人才待遇等，學校為住房困難人員提供周轉房。
五、招聘程序
（一）報名
1.采取網絡郵件報名方式，不接受其他方式報名。報名時間為2024年8月12日至8月18日（報名之日起接受電話咨詢和報名郵件）。
2.應聘人員在規(guī)定的時間報名，需將以下材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明為姓名+應聘崗位編號+所學專業(yè)+碩士/博士）
（1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表（附件2）（Word格式）。
（2）哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表（附件3）（Excel格式）。
（3）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（附件4）（加蓋公章后掃描件）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）、《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（6）科研成果材料，其中SCI、CSSCI等收錄論文需提供檢索證明；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。
（7）黨員身份證明（有中共黨員條件的崗位提供）。
（8）職稱證書原件。
（9）工作經歷證明(指蓋有單位印章的證明文件。)：崗位要求工作經歷的須提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費明細單等。
（10）少數(shù)民族輔導員崗位須提供戶口原件及復印件。
（11）應聘崗位所需的其他材料。
（二）資格審查
報名結束后，學校對應聘人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。
（三）現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間為2024年8月22日。具體通知將在哈爾濱金融學院官網通知公告欄及人才招聘專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時發(fā)布。請應聘人員及時關注！現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份?，F(xiàn)場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如果達不到規(guī)定的報名比例，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。少數(shù)民族輔導員和檔案專業(yè)技術人員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環(huán)節(jié)。崗位調整計劃在學校官網進行公告。
（四）考試
考生需進行筆試和面試。
筆試時間為2024年8月25日。
面試時間為2024年8月31日。
具體通知將在哈爾濱金融學院官網通知公告欄及人才招聘專欄（https://rsc.hrbfu.edu.cn/）同時發(fā)布，請應聘人員及時關注！
1.筆試。由學校統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績從高到低排序，根據進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定各崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，經學校研究決定，可適當降低比例。進入面試人員名單公布不少于3個工作日。
符合條件的西部計劃特崗教師等服務基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵（含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2024年7月31日（含）。（具體提交材料見附件5）。
2.面試。由學校統(tǒng)一組織。專任教師崗位采取試講、答辯、綜合考察等相結合的方式，重點考察應聘人員的從教素質、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等；其他崗位采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。
面試采取百分制計分方式，成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。
3.考試總成績。考試總成績以百分制計算。總成績按照所占比例先折合后再進行匯總，均保留到小數(shù)點后兩位。如總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽冊趯W校網站予以公布。
總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）60%+面試成績40%。
（五）體檢與考核
1.學校對面試通過的應聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員進行考核，主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績等方面進行考察，對人事檔案進行審查，并對應聘資格條件進行復查。
3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據綜合成績由高到低遞補錄用。
（六）公示及聘用
根據考試、體檢和考核結果，學校研究確定擬錄用人員，在學校網站公示7個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、相關說明
（一）新錄用人員未在規(guī)定時間內到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
（二）新錄用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本、碩、博畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書原件及復印件，按時轉遞人事檔案，否則不予錄用。
（三）留學回國人員辦理報到手續(xù)時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明以及個人人事檔案，否則不予錄用。
（四）新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。實行師德一票否決，試用期間如出現(xiàn)違反師德師風行為者，予以解聘。
（五）凡在公示期、考核及試用期內，檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合相關規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。
（六）應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)以及近姻親(近姻親關系是指三代以內有共同祖先的血緣關系。姻親是以婚姻關系為中介而產生的親屬。血緣關系的遠近是根據相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學院應聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3）中填寫清楚；與應聘者有以上關系，以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。
（七）新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0451-86143025、83147108
報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com
監(jiān)督電話：0451-86143026（哈爾濱金融學院紀委辦公室）
地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號www.jrzp.com
