報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年2月24日--2023年3月9日16:00時(shí);

報(bào)名入口：http://210.46.90.130:8080/zp.html#/channel/05

應(yīng)聘人員須通過(guò)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過(guò)網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.網(wǎng)報(bào)初審

時(shí)間：2023年2月27日--2023年3月13日16:00時(shí);

在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過(guò)者視為報(bào)名成功;仲裁未通過(guò)者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

時(shí)間：2023年3月16日

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以ems特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號(hào)(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科)，郵寄截止時(shí)間為2023年3月16日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí)，函報(bào)的應(yīng)聘人員須于2023年3月16日17：00時(shí)前發(fā)送電子郵件至hydyy2023zp@163.com，對(duì)函報(bào)事宜(姓名、ems單號(hào)、“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料已郵寄”等)進(jìn)行說(shuō)明。

考試

1.博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

2.碩士研究生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.學(xué)校按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，急需緊缺崗位，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

聘用

1.我院與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事入職手續(xù)。

2.博士畢業(yè)生、輔導(dǎo)員崗位按在編接收。

3.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，醫(yī)院正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

4.碩士研究生簽訂固定期限聘用合同后，如聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)未能按照醫(yī)院師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等)，將解除聘用合同。

5.擬聘人員須在2023年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，住院培訓(xùn)生必須在2023年9月30日之前取得培訓(xùn)證書，如無(wú)特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

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