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1、課程咨詢(xún)工作，幫助客戶(hù)更好的了解課程體系，推薦合適課程促成訂單成交； 2、挖掘報(bào)班意向，以現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等方式促成報(bào)班、簽單； 3、學(xué)員意見(jiàn)、建議、投訴的整理及反饋，輔助相應(yīng)部門(mén)做好后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)工作； 4、學(xué)員信息的收集及整理，了解學(xué)員需求，推薦合適的課程，有效管理自己的學(xué)員。 任職要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)感興趣有熱情； 2、業(yè)績(jī)目標(biāo)明確，積極上進(jìn)有耐心，有賺高薪的欲望； 3、具備不斷學(xué)習(xí)提升的意識(shí)，并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成目標(biāo)； 4、標(biāo)記、跟蹤好每天的客戶(hù)信息(學(xué)員是主動(dòng)的）進(jìn)行跟蹤； 5、工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎各位優(yōu)秀人員前來(lái)咨詢(xún)、應(yīng)聘了解，并且公司統(tǒng)一培訓(xùn)和帶教。 福利待遇 1、每月休息6天 法定節(jié)假日，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實(shí)行7.5小時(shí)工作時(shí)間； 2、底薪 提成 出單獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，綜合薪資5000-10000以上； 3、五險(xiǎn) 住房公積金 節(jié)假日福利 員工生日會(huì)； 4、專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能； 5、豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，工作氛圍快樂(lè)輕松。 6、帶薪年假，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 7、優(yōu)秀員工出國(guó)游 你的擔(dān)憂(yōu)： 1、沒(méi)接觸過(guò)怕做不好？ 公司愿意花成本培養(yǎng)新人，除了優(yōu)路教育總部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，幫帶老師都是主管和經(jīng)理級(jí)別，能讓你更快投入工作 2、壓力太大、賺不到錢(qián)怎么辦？ 首先別給自己太大心理壓力，新人進(jìn)來(lái)有3-4月的保護(hù)期，無(wú)論你業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)都核發(fā)薪資，優(yōu)路教育每季度更新后臺(tái)商學(xué)院課程，解決銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的各種問(wèn)題,主管手把手帶你開(kāi)首單 3、客戶(hù)資源有意向嗎？ 是的，我們提供的學(xué)員信息都是通過(guò)大搜信息流實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)到每個(gè)小伙伴手上的。 3、你們公司有什么優(yōu)勢(shì)呢？ （1）優(yōu)路教育在職業(yè)資格證已有19年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是資金實(shí)力還是核心產(chǎn)品相比同行具有優(yōu)勢(shì) （2）師資教研團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)且雄厚。優(yōu)路教研基地在鄭州總部 （3）晉升通道多樣化滿(mǎn)足你的全方位發(fā)展 8、晉升空間： 課程顧問(wèn)-顧問(wèn)組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-分校校長(zhǎng) 我們歡迎所有喜歡銷(xiāo)售、自信、樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪的人才！