職位描述
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工作職責:
1.制定并完善公司行政管理體系,確保行政工作的高效、規(guī)范運行,為公司日常運營提供有力支持。
2.負責公司辦公環(huán)境的規(guī)劃、布置和維護,包括辦公設備、設施的采購、安裝、維修及日常管理,確保辦公環(huán)境的舒適與安全。
3.組織協(xié)調各類行政會議,包括會議的籌備、通知、記錄及后續(xù)跟進工作,確保會議決策的有效執(zhí)行。
4.管理公司檔案資料,建立完善的檔案管理制度,確保文件資料的完整性、準確性和保密性。
5.負責公司后勤保障工作,包括食堂、宿舍、車輛等的管理與調配,確保員工的飲食、住宿和交通需求得到滿足。
6.管理公司固定資產,建立資產臺賬,定期盤點,確保資產的合理使用和保值增值。
7。協(xié)調處理公司與外部供應商、服務商的合作關系,確保各項服務的質量和及時性。
8.負責公司企業(yè)文化建設,組織策劃各類文化活動,如員工生日會、團建活動、年會等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
9.推廣公司企業(yè)文化,通過內部宣傳渠道(如公司內刊、宣傳欄等)傳播企業(yè)價值觀和理念,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
10.制定年度行政預算,合理規(guī)劃行政費用支出,確保行政成本的可控性。
定期分析行政費用支出情況,提出成本控制建議和優(yōu)化方案,不斷提升行政資源的利用效率。
三、任職要求
1.本科及以上學歷,行政管理、工商管理、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上行政管理相關工作經驗,具備豐富的行政事務處理能力和團隊管理經驗。
3.熟悉行政管理流程,掌握辦公自動化軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)的熟練操作,具備良好的公文寫作能力。
4.具備一定的財務知識,能夠獨立完成行政預算編制和成本控制工作。
5.熟悉后勤保障工作,了解食堂、宿舍、車輛管理等相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司各部門及外部單位保持良好的合作關系。
7.有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,確保各項工作任務的順利完成。
8.具備良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊高效完成各項工作任務。
9.具有較強的學習能力,能夠快速適應公司發(fā)展變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-武侯區(qū)豐德國際廣場11樓


職位發(fā)布者
鐘先生HR
四川世外鄉(xiāng)村集團有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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