職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、依據(jù)各部門招聘需求,完成下達的招聘指標;
2、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,及時發(fā)布并更新招聘信息;
3、完成簡歷的收集和初步篩選工作,并向各部門相關(guān)負責人推薦;
4、負責聯(lián)系和接待候選人,做好人員甄選工作;
5、統(tǒng)計相關(guān)面試數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、有招聘經(jīng)驗者或計算機專業(yè)者優(yōu)先錄用,
3、善于溝通,對人有較深刻的觀察和認識,能夠從多角度對人才進行評定和鑒別;
4、為人正直、誠信,性格開朗,有較強的事業(yè)心,對工作認真負責,能夠承擔一定工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
工作時間:9點-18點,雙休,偶爾根據(jù)客戶需求能配合周末加班。
薪資待遇:帶薪培訓(xùn)上崗,基本薪資3500元+滿勤
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:宜昌當陽市當陽市玉陽辦事處凱旋國際11棟209


職位發(fā)布者
林經(jīng)理HR
當陽市童苗子電子商務(wù)有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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當陽市玉陽辦事處凱旋國際11棟209
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