應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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512人關(guān)注-負(fù)責(zé)處理業(yè)主(住戶)投訴，并定期或不定期走訪業(yè)主(住戶)，了解業(yè)主意見或建議；
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳工作，對欠費(fèi)戶進(jìn)行重點(diǎn)催繳，確保物業(yè)管理費(fèi)及其他費(fèi)用的收繳率；
-負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的反饋工作，確保對于業(yè)主(住戶)的投訴、報(bào)修或暫時(shí)解決不了的事宜在24小時(shí)以內(nèi)給予答復(fù)；
-注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;檢査部門員工禮儀服飾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)范，工作室內(nèi)衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)；
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心社區(qū)活動的策劃、組織工作。
任職要求 ：
- 大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 需有1-3年或以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有中級顧問以上職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
- 出色的溝通技巧和解決問題的能力，能夠有效處理投訴和沖突；
- 熟悉物業(yè)管理法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的客戶服務(wù)意識；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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