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崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)賦能及梯隊(duì)人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、1年以上通訊行業(yè)零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（若具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，且個(gè)人銷售能力強(qiáng)，可放寬店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)要求）
3、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡22-35歲。（優(yōu)秀者可放寬年齡年限）