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工作內(nèi)容：
負責公司線上和線下招聘活動的策劃和執(zhí)行，確保招聘流程的順暢進行。負責面試和入職跟進，確保新員工的順利入職。
主要職責：
- 負責對面試候選人進行評估，包括面試技巧和面試標準的制定。
- 負責跟進面試結(jié)果，并確保新員工的入職手續(xù)辦理齊全。
- 負責公司招聘信息發(fā)布和維護，為公司提供準確招聘信息。
- 完成公司其他由招聘經(jīng)理崗位衍生的其他工作。
職位要求：
- 具有1年以上招聘經(jīng)理工作經(jīng)驗，有電銷、保險、銷售類行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉各種招聘渠道，如智聯(lián)招聘、前程無憂、58招聘等。
- 熟悉公司招聘制度和流程，了解公司薪資福利體系。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，良好的抗壓能力。
- 熟練掌握辦公軟件，如辦公軟件、 抓住了問題的關(guān)鍵等。
工作時間及地點：
時間：早九晚五。
地點：哈爾濱市哈東區(qū)域，哈西區(qū)域，南崗區(qū)域，松北區(qū)域，可就近安排。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護