職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo);
2、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo),定期對商品銷售情況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和全面管理工作,對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
1、完成公司制定的各項任務(wù)指標(biāo);
2、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo),定期對商品銷售情況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和全面管理工作,對門店員工的帶訓(xùn)及對新進(jìn)員工培訓(xùn)工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
任職要求:
1、有較強(qiáng)的銷售能力,有兩年以上零售店長工作經(jīng)驗(手機(jī)連鎖行業(yè)優(yōu)先);
2、具有優(yōu)秀的商品銷售技巧及管理工作經(jīng)歷,有良好的服務(wù)意識;
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、具有較強(qiáng)的管理能力及解決問題的能力。
ps:需要有三大通訊商門店管理經(jīng)驗
工作地點
地址:重慶奉節(jié)縣金柱園電信大樓電信營業(yè)廳


職位發(fā)布者
馬友良HR
成都英普瑞生通訊設(shè)備有限公司

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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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51-99人
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外商獨資·外企辦事處
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順城大街269號富力中心A座20樓1號
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