連鎖服裝店長招聘(001128)
9000元以上
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
職責(zé):
1、陳列管理:協(xié)助維護(hù)店鋪的形象和產(chǎn)品的陳列與搭配,陳列規(guī)范的實(shí)施及細(xì)節(jié)維護(hù)調(diào)整
2、銷售管理:店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題提出解決實(shí)施調(diào)整方案
3、培訓(xùn)管理:協(xié)助公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊(duì)及商場(chǎng)各部門溝通團(tuán)隊(duì)合作配合提升銷售
4、資源管理:新老顧客分類整理,店鋪 VIP 的管理及維護(hù),處理突發(fā)事件
5、人事管理:店鋪人員招聘,新員工培訓(xùn)帶教,階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
要求:
1、熱愛服裝行業(yè),有時(shí)尚品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)目標(biāo)感和主觀能動(dòng)性,根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo),分解至月、周、日,帶領(lǐng)員工達(dá)成指標(biāo)
3、具備陳列管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)員拉新、老客維護(hù)和服裝搭配經(jīng)驗(yàn)
4、具備員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
5、具備領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)洞察力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L。
【薪資福利】
年底有年終獎(jiǎng) 十三薪 補(bǔ)貼津貼福利多多 高提點(diǎn)
免費(fèi)領(lǐng)取8套服裝
節(jié)假日三薪關(guān)懷
完善的培訓(xùn)和晉升體系,綾致時(shí)裝與你共同發(fā)展
職責(zé):
1、陳列管理:協(xié)助維護(hù)店鋪的形象和產(chǎn)品的陳列與搭配,陳列規(guī)范的實(shí)施及細(xì)節(jié)維護(hù)調(diào)整
2、銷售管理:店鋪銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題提出解決實(shí)施調(diào)整方案
3、培訓(xùn)管理:協(xié)助公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊(duì)及商場(chǎng)各部門溝通團(tuán)隊(duì)合作配合提升銷售
4、資源管理:新老顧客分類整理,店鋪 VIP 的管理及維護(hù),處理突發(fā)事件
5、人事管理:店鋪人員招聘,新員工培訓(xùn)帶教,階梯式的人員培養(yǎng)創(chuàng)建高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。
要求:
1、熱愛服裝行業(yè),有時(shí)尚品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)目標(biāo)感和主觀能動(dòng)性,根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo),分解至月、周、日,帶領(lǐng)員工達(dá)成指標(biāo)
3、具備陳列管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)員拉新、老客維護(hù)和服裝搭配經(jīng)驗(yàn)
4、具備員工培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
5、具備領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)洞察力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L。
【薪資福利】
年底有年終獎(jiǎng) 十三薪 補(bǔ)貼津貼福利多多 高提點(diǎn)
免費(fèi)領(lǐng)取8套服裝
節(jié)假日三薪關(guān)懷
完善的培訓(xùn)和晉升體系,綾致時(shí)裝與你共同發(fā)展
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)祝橋鎮(zhèn)卓耀路
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職位發(fā)布者
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綾致時(shí)裝(天津)有限公司

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