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1、【優(yōu)厚的薪資待遇】：***個月培訓保底6825，第二個月開始無責保底7480，綜合薪資8000-12000，上不封頂。
2、【專業(yè)的培訓體系】：完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經理一銷售總監(jiān);
4、【完善的福利制度】：多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎;
5、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。
6、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;
【崗位職責】
1、協(xié)助銷售經理維護老客戶，保持長期合作；
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案；
3、及時關注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經營分析等工作，月底客戶款項跟進；
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件；
2、年齡24～33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗；
3、熱愛銷售，大專及以上學歷。
4、有一定的銷售經驗。