產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理崗(J45197)
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目的最終交付者:0202確定新產(chǎn)品項(xiàng)目范圍時(shí)間和交付要求0202項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控(計(jì)劃、變更、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、檢驗(yàn)、溝通);
2、質(zhì)量管理者:0202明確和傳遞質(zhì)量要求、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,及時(shí)推動(dòng)解決,并做系統(tǒng)改進(jìn);
3、溝通協(xié)調(diào)員:與客戶溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、與上級(jí)及周邊職能部門溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn);
4、擬定項(xiàng)目運(yùn)作方案及控制計(jì)劃,梳理優(yōu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
5、每周新品試做檢討會(huì)的召開(kāi)及階段評(píng)審會(huì)議召開(kāi);
6、定期與項(xiàng)目成員共同分析,總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況,擬定整改措施并組織實(shí)施。
任職資格:
項(xiàng)目管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),車載、NB02BLU行業(yè)開(kāi)發(fā)、生技、品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他要求:具備較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)作能力,工作態(tài)度積極認(rèn)真,邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目的最終交付者:0202確定新產(chǎn)品項(xiàng)目范圍時(shí)間和交付要求0202項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)控(計(jì)劃、變更、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、檢驗(yàn)、溝通);
2、質(zhì)量管理者:0202明確和傳遞質(zhì)量要求、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,及時(shí)推動(dòng)解決,并做系統(tǒng)改進(jìn);
3、溝通協(xié)調(diào)員:與客戶溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、與上級(jí)及周邊職能部門溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn);
4、擬定項(xiàng)目運(yùn)作方案及控制計(jì)劃,梳理優(yōu)化新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
5、每周新品試做檢討會(huì)的召開(kāi)及階段評(píng)審會(huì)議召開(kāi);
6、定期與項(xiàng)目成員共同分析,總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況,擬定整改措施并組織實(shí)施。
任職資格:
項(xiàng)目管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),車載、NB02BLU行業(yè)開(kāi)發(fā)、生技、品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其他要求:具備較強(qiáng)的溝通能力、跨部門協(xié)作能力,工作態(tài)度積極認(rèn)真,邏輯思維能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)
工作地點(diǎn)
地址:重慶北碚區(qū)重慶京東方光電科技有限公司


職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司

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