應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務(wù)問題，根據(jù)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計
2. 根據(jù)項目設(shè)計進(jìn)行落地的操盤和運(yùn)營，達(dá)成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進(jìn)行項目設(shè)計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關(guān)課程
5. 業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)線人才培養(yǎng)項目的設(shè)計及落地實(shí)施
6. 其他集團(tuán)型項目的協(xié)助工作
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎(chǔ)課程，并能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)
4)能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求診斷、方案設(shè)計及項目實(shí)施
5)熟練掌握TTT,行動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)技術(shù)，經(jīng)驗萃取，復(fù)盤等培訓(xùn)技術(shù)
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學(xué)習(xí)項目運(yùn)營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資：7-10k
大小周 團(tuán)建 下午茶
1. 門店情況診斷和識別業(yè)務(wù)問題，根據(jù)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計
2. 根據(jù)項目設(shè)計進(jìn)行落地的操盤和運(yùn)營，達(dá)成門店業(yè)績增長
3. 根據(jù)項目內(nèi)容和落地情況進(jìn)行項目設(shè)計研發(fā)迭代
4. 根據(jù)項目落地需要開發(fā)相關(guān)課程
5. 業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)線人才培養(yǎng)項目的設(shè)計及落地實(shí)施
6. 其他集團(tuán)型項目的協(xié)助工作
任職要求：
1)本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2)具備學(xué)習(xí)發(fā)展領(lǐng)域5年及以上專業(yè)經(jīng)驗
3)能講授多門通用管理類基礎(chǔ)課程，并能結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)場景獨(dú)立進(jìn)行課程開發(fā)
4)能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求診斷、方案設(shè)計及項目實(shí)施
5)熟練掌握TTT,行動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)技術(shù)，經(jīng)驗萃取，復(fù)盤等培訓(xùn)技術(shù)
6)有銷售經(jīng)驗或甲方行動學(xué)習(xí)項目運(yùn)營經(jīng)驗和成果的優(yōu)先
薪資待遇
薪資：7-10k
大小周 團(tuán)建 下午茶
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州番禺區(qū)前程商務(wù)中心5樓502人事行政部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
YYHR
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