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1.本科及以上學歷；
2.法律、法學、財務相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.持有法律相關職業(yè)資格證書；
4.熟悉公司法等法律法規(guī)，了解公司管理基本知識；
5.有較強邏輯思維、良好的溝通及表達能力。

工作職責：

1.審核公司各項規(guī)章制度、勞動糾紛規(guī)定、協議等，以符合法律法規(guī)要求；
2.負責公司法務管理工作，主要包括：
（1）監(jiān)控公司日常業(yè)務經營過程中的合規(guī)法律風險，及時提出預防建議；
（2）在部門領導以及公司高管的指導下，參與重大經濟活動和重大項目的法律盡調；
（3）協助公司各業(yè)務部門處理涉勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛；
（4）公司其他重大經營行為的法律支持，指導子公司開展法律事務工作；
（5）聯絡、協調外部專業(yè)法律機構處理勞動糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛；
（6）協助部門領導，建立對法律顧問的評價考核機制，并定期對法律顧問進行考核，考核結果上報部門領導以作為續(xù)聘或另聘法律顧問的依據。
3.負責公司各類業(yè)務合同、標準文件、有關協議等相關資料的擬定與審核，對法律糾紛提出法律意見，出具法律意見書，必要時請法律顧問復審。
4.將法務管理相關制度、合同和協議等書面資料及時歸檔整理，建立公司法律、合同管理體系，定期歸納總結合同評審中出現的問題，對合同借閱和查閱做好登記工作，嚴守保密制度，維護公司利益。
5.定期對集團職工進行合規(guī)，普法教育 。