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工作內(nèi)容：
負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理和維護，確保采購過程的順利進行。
主要職責(zé)：
1、負責(zé)根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商供貨情況，進行新供應(yīng)商開
發(fā)、培養(yǎng)，對合格供應(yīng)商進行評價考核、淘汰，持續(xù)
優(yōu)化供應(yīng)布局，提升整體采購品質(zhì)。
2、管理采購流程:負責(zé)制定和實施采購策略，與供
應(yīng)商建立長期合作伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和
高效性。
3、供應(yīng)商管理:評估和選擇供應(yīng)商，進行供應(yīng)商績
效評估，確保供應(yīng)商符合公司的要求，并建立供應(yīng)商
安全備份，建立、建全供應(yīng)商績效評價體系及評價標
準，并推動有效落實。
4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助完成采購任務(wù)。
職位要求：
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理專業(yè)優(yōu)
先;
2、具備2年及以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈管理、采購或相
關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗:
3、良好的談判能力、分析能力、表達能力，有較
強的成本管控意識;
4、有較強的市場感知能力，能夠敏銳把握市場動態(tài)
和市場方向。