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【崗位職責(zé)】 1、銷售數(shù)據(jù)匯總分析，提供統(tǒng)計(jì)維度數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)支持； 2、對(duì)各銷售團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷方案和措施進(jìn)行初步研判，提供研判意見； 3、協(xié)助上級(jí)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、績(jī)效管理； 4、銷售人員工作匯報(bào)的匯總，跟進(jìn)銷售人員工作進(jìn)度及目標(biāo)完成情況，對(duì)銷售人員目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行核定； 5、CRM系統(tǒng)建立并進(jìn)行維護(hù)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件及數(shù)據(jù)模型； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有銷售思維，思路清晰準(zhǔn)確，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、能夠適應(yīng)短期出差工作。