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【崗位要求】：

1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

2.二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有大型公司SSC工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 企業(yè)人數(shù)規(guī)模2000以上優(yōu)先；

3.具備良好的職業(yè)和綜合素養(yǎng)，極強的計劃和執(zhí)行能力，良好的溝通表達能力，思路清晰，耐心細致，接受變化；

4.能夠承受一定的工作壓力，富有責任感；

5. 及時反饋，結(jié)果導向；

6. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用表格公式；

7.會使用EHR系統(tǒng)，最好是SAP系統(tǒng)經(jīng)驗，其他也可

8.office需要掌握基本函數(shù)和基本功能，如vlookup/sumifs/countifs等等、透視表。

【崗位職責】：
1.負責勞動關系管理：員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及檔案管理、合同管理等；
2.負責五險一金增減提報及待遇申報、資料整理等；
3. 負責員工福利類項目的實施，如福利平臺積分發(fā)放等；
4. 負責24小時在線在職咨詢，及在職其他業(yè)務銜接；
5. 負責考勤管理，包括核查、考勤報表輸出等；
6. 負責按需輸出各類人事統(tǒng)計報表；
7 負責反饋日常工作管理過程中的流程類或系統(tǒng)類的優(yōu)化建議并推動落地；
8. 其他團隊協(xié)作的項目任務。 "

【辦公時間】：9點-18點，五天制
【辦公地址】：深圳市南山區(qū)航天科技大廈20樓 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護