省區(qū)經(jīng)理
30000-40000元
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、任職哈啰兩輪事業(yè)部前線大區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多城市運(yùn)營業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),完成事業(yè)部下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各城市經(jīng)營策略制定,包括但不限于車輛投放策略,精細(xì)化車輛運(yùn)營策略,競(jìng)爭(zhēng)策略,并推動(dòng)各項(xiàng)策略有效執(zhí)行,不斷提升區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營能力提升,運(yùn)營效率提升;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)城市經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)和優(yōu)化,不斷推動(dòng)哈啰在當(dāng)?shù)嘏c政府管理部門,更好的對(duì)單車助力車進(jìn)行協(xié)同共治,提升政企關(guān)系,維護(hù)品牌形象;
4、負(fù)責(zé)搭建區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理體系,包括但不限于指標(biāo)管理體系,項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,策略落地機(jī)制,績(jī)效管理體系,人才汰換和人才培養(yǎng)體系等,不斷提升優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和組織能力;
5、負(fù)責(zé)渠道區(qū)域規(guī)劃能力,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的突破,提高該區(qū)域聯(lián)營商整體作戰(zhàn)能力。
崗位要求
1、至少5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過多城市運(yùn)營業(yè)務(wù),有50人以上前線運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營,有過中臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和職責(zé)素質(zhì),能在較大的業(yè)務(wù)局面下,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)形成突破,持續(xù)解決問題;
3、具備很好的跨部門協(xié)同能力,能夠有效整合各項(xiàng)資源推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、具備一定的人才引進(jìn)和培養(yǎng)能力,能夠不斷識(shí)別和發(fā)掘內(nèi)外部?jī)?yōu)秀人才。
需要接受全國區(qū)域調(diào)動(dòng)
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢金銀湖萬達(dá)廣場(chǎng)


職位發(fā)布者
HR
上海鈞正網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
金長(zhǎng)安
相似職位
-
平磨工 5000-6000元平房區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱瀚霖科技開發(fā)有限公司
-
人傷查勘員 10000-15000元南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司
-
java軟件開發(fā) 12000-15000元香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司哈爾濱軟件研究院
-
直播場(chǎng)控(五險(xiǎn)一金) 5000-8000元道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限佛山市蒙得電器科技有限公司
-
烏魯木齊--人事外包專員 面議平房區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司
-
設(shè)備維修工 4000-5000元延壽縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技黑龍江香其食品股份有限公司