工作職責(zé):
1、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成部門銷售計(jì)劃,完成下達(dá)的個人業(yè)績目標(biāo);
2、按照部門計(jì)劃開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,有自己擅長的客戶類型,會建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù);
3、了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理;
4、跨部門協(xié)同合作解決客戶需求,協(xié)調(diào)公司各部門資源推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程,與其他部門建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、2-3年以上to B銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源行業(yè)優(yōu)先;
2、自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、具有高效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的溝通演講能力。
薪資待遇:
1、底薪(8K-10K) 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 提成 年終激勵。
2、入職即交五險(xiǎn)一金,周末雙休,7h工作制,法定年休假,定期團(tuán)建,國內(nèi)游,年度體檢,節(jié)日福利。



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