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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 2.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作，包括資產(chǎn)管理、行政采購、證照管理、日常行政事務(wù)管理等；； 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作等； 4.編輯年度行政預(yù)算，成本管理； 5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境； 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，五年以上行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作； 3.具有良好的書面及文字編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識； 4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力; 5.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;