職位描述
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崗位職責:
1.建立并完善人力行政制度及管理體系;
2.根據(jù)人員需求分析,確定編制計劃并依此開展招聘工作,規(guī)范招聘過程管理;
3.制定公司培訓計劃,做好員工分層分類培訓工作;
4.執(zhí)行公司薪酬、績效管理各項工作,負責入轉(zhuǎn)調(diào)離等配套人事運營和勞動關系管理;
5.組織并推動公司企業(yè)文化建設工作;
6.協(xié)助做好日常行政事務管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,3年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
3.有親和力,工作積極主動,具備團隊合作精神,有責任心,做事認真仔細;
4.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,熟悉國家勞動法律法規(guī)政策;
5.熟練操作office辦公軟件,有一定的文案寫作能力。
工作地點
地址:青島市北區(qū)山東興諾再生資源有限公司


職位發(fā)布者
HR
廈門國貿(mào)集團股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國有企業(yè)
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湖濱南路國貿(mào)大廈18層
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