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1、及時做新產(chǎn)品的培訓；每次培訓要了解培訓學員的現(xiàn)狀及組織者對課程的期望，以此策劃培訓內(nèi)容。

2、加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓；

3、完成公司授權(quán)范圍內(nèi)的其它培訓工作；

4、收集來自培訓受眾對課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋；根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內(nèi)容，設(shè)計培訓授課方式，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣

5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、講師篩選、組織實施；確保各項培訓發(fā)展活動取得預(yù)期效果。

7、了解競品信息，并做到把公司產(chǎn)品的有優(yōu)勢表達出來；

8、配合公司工作，安排好內(nèi)部員工的日常培訓工作。

9、為各地經(jīng)銷商提供產(chǎn)品培訓、技術(shù)培訓以及銷售培訓等綜合性的培訓服務(wù)，負責公司項目或產(chǎn)品的宣講或介紹。

10、需要出差。

? 任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷；2、有小兒推拿相關(guān)的資質(zhì)證書;3、精通小兒特定穴位及小兒常見病癥推拿療法，能全面講解；4、具有多年且豐富的小兒推拿實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、性別不限，年齡20-40 要求有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景；或者有小兒推拿師相關(guān)從業(yè)與授課經(jīng)驗；7、語言表達能力強，條理清楚；8、會制作PPT課件9、該崗位需出差。

職位福利：交通補助、餐補、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、五險