應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-16 11:59:09
546人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
1、全面參與公司人力資源工作，包括但不限于：
① 員工信息統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)維護(hù)，以及員工檔案的管理與維護(hù)；
② 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)，簡歷篩選、邀約，面試的安排及組織工作；
③ 參與培訓(xùn)工作，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成培訓(xùn)效果評估與跟蹤，建立培訓(xùn)檔案；
④ 負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)辦理，并為員工提供業(yè)務(wù)咨詢；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1-3年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
3、活潑開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力；
4、熟悉常用的辦公軟件，
三、其它說明：
1、全面參與公司人力資源工作，包括但不限于：
① 員工信息統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)維護(hù)，以及員工檔案的管理與維護(hù)；
② 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)，簡歷篩選、邀約，面試的安排及組織工作；
③ 參與培訓(xùn)工作，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成培訓(xùn)效果評估與跟蹤，建立培訓(xùn)檔案；
④ 負(fù)責(zé)員工社保、公積金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)辦理，并為員工提供業(yè)務(wù)咨詢；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1-3年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
3、活潑開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力；
4、熟悉常用的辦公軟件，
三、其它說明：
1、工作地點(diǎn)：鄭州總部（鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號國際企業(yè)中心A座25層?xùn)|側(cè)）；
2、雙休，法定節(jié)假日，繳納六險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)員工宿舍、工作日午餐，其它各項(xiàng)福利齊全。
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、包吃
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長沙雨花區(qū)國際企業(yè)中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
鄭州鄭氏化工產(chǎn)品有限公司
-
農(nóng)/林/牧/漁
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號國際企業(yè)中心B座5層西
相似職位
-
數(shù)控車工 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱玻璃鋼研究院
-
DR檢測員 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱玻璃鋼研究院
-
CAE結(jié)構(gòu)仿真分析工程師 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱玻璃鋼研究院
-
世界500強(qiáng)央企誠聘勞務(wù)工 面議松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱玻璃鋼研究院
-
車險(xiǎn)續(xù)保專員（雙休法休 五險(xiǎn)一金） 面議南崗區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北燕鼎數(shù)據(jù)處理有限公司
-
叉車兼保管 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱富康牧業(yè)有限公司
