


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織擬定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目按照質(zhì)量保證計(jì)劃實(shí)施;
2. 參與量產(chǎn)前產(chǎn)品試制試產(chǎn),跟蹤推動(dòng)相關(guān)責(zé)任部門(mén)改善解決試制試產(chǎn)問(wèn)題并驗(yàn)證改善措施的有效性;
3. 主導(dǎo)編制項(xiàng)目量產(chǎn)前相關(guān)的質(zhì)量文件,如樣件控制計(jì)劃、零部件檢查法等相關(guān)文件;
4. 與客戶(hù)確認(rèn)項(xiàng)目的質(zhì)量要求并傳達(dá)給項(xiàng)目組相關(guān)人員;
5. 主導(dǎo)項(xiàng)目各階段評(píng)審;參與設(shè)計(jì)評(píng)審并從質(zhì)量角度提出質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目PPAP文件的提交并跟蹤得到客戶(hù)認(rèn)可;
7. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)質(zhì)量投訴;運(yùn)用8D手法主導(dǎo)處理客戶(hù)反饋問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、定位,并提出解決方案,跟蹤閉環(huán)解決;
8、負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題內(nèi)外部協(xié)調(diào)解決,包括零公里和售后件,協(xié)調(diào)、拉通內(nèi)外資源,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題快速處理;
9. 部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)英語(yǔ)優(yōu)先;
3. 3年以上汽車(chē)或汽車(chē)零配件行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有tier 1/車(chē)企客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟悉IATF16949體系知識(shí),掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大質(zhì)量工具并能靈活應(yīng)用;
5.具有較強(qiáng)的組織能力、引導(dǎo)能力和推動(dòng)能力,能組織分析問(wèn)題、制定方案、推動(dòng)方案落地;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
7.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)不定期的出差。



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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號(hào)
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工藝質(zhì)量工程師 6000元以上松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京普發(fā)動(dòng)力控股股份有限公司
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研發(fā)工程師 8000-12000元香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士綠活美地健康科技有限公司
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運(yùn)維安全工程師 8000-10000元松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京建龍重工集團(tuán)有限公司
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研發(fā)工程師 9000-11000元松北區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京建龍重工集團(tuán)有限公司
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研發(fā)工程師(保健食品方向) 8000-10000元香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士綠活美地健康科技有限公司
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運(yùn)維支持工程師 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司