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手機店長(MEIZU體驗店)
6000-10000元 哈爾濱 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):

1.任為門店總負(fù)責(zé)人,執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計劃,并結(jié)合門店實際情況,制定門店策略,達(dá)成門店經(jīng)營目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)門店全方位運營管理,對門店的銷量結(jié)果、利潤、成本、進(jìn)貨驗收、庫存管理、陳列、收銀、盤點、損耗、衛(wèi)生、財務(wù)及人員管理等進(jìn)行分析,提升門店運營質(zhì)量,提高盈利水平;
3.為顧客提供購物場所和全場景購物體驗,圍繞產(chǎn)品和活動等,為顧客帶來驚喜服務(wù),維護品牌形象,提升消費者滿意度;
4. 全面踐行企業(yè)文化,進(jìn)行團隊建設(shè)與管理,提高團隊氛圍和凝聚力,提升團隊滿意度,打造具有高戰(zhàn)斗力的一線作戰(zhàn)隊伍;
5. 定期向上級匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等運營情況;

崗位要求:
1. 高中學(xué)歷及以上,年齡 35 歲以下;
2. 3 年以上零售營運管理經(jīng)驗,1 年以上門店團隊管理經(jīng)驗;
3.對魅族公司有一定了解,認(rèn)同公司文化;
4. 有良好的職業(yè)道德,具備極強的責(zé)任心、抗壓能力和運營分析能力;
5.善于交際溝通,具有較強的組織統(tǒng)籌能力;
6. 具備高效的團隊管理能力和執(zhí)行力,能夠帶動團隊完成既定目標(biāo);

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:哈爾濱南崗區(qū)新世界百貨(公交站)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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