應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要工作職責：
1.后勤規(guī)劃與制度建設(shè)。制定后勤管理制度，做好相關(guān)管理制度的宣導，及時制定各類后勤服務(wù)等工作計劃，并進行監(jiān)督檢查工作。
2.環(huán)境秩序管理。及時維護辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)工作環(huán)境，確保工作環(huán)境符合5S作業(yè)標準。
3.各類固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理。
4.后勤采購，保障公司各部門辦公、勞保、生活福利等物資供應(yīng)。
5.會務(wù)后勤保障等會務(wù)服務(wù)。
6.日常的IT維保、員工食堂管理
7.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
1.后勤規(guī)劃與制度建設(shè)。制定后勤管理制度，做好相關(guān)管理制度的宣導，及時制定各類后勤服務(wù)等工作計劃，并進行監(jiān)督檢查工作。
2.環(huán)境秩序管理。及時維護辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)工作環(huán)境，確保工作環(huán)境符合5S作業(yè)標準。
3.各類固定資產(chǎn)管理、物業(yè)管理。
4.后勤采購，保障公司各部門辦公、勞保、生活福利等物資供應(yīng)。
5.會務(wù)后勤保障等會務(wù)服務(wù)。
6.日常的IT維保、員工食堂管理
7.領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格要求：（不限于以下項目）
學歷： 本科及以上 年齡: 30歲以下 專業(yè)： 不限
經(jīng)驗要求: 具備三年以上后勤管理工作經(jīng)驗。
技能要求: 1.工作責任感強，有一定的抗壓能力和吃苦耐勞精神，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。
2.廉潔奉公，溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，能同時處理多重后勤事務(wù)管理能力。
3.具有良好的書面表達能力，熟練使用各類辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：泰州靖江市章春港路2號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張陽/人..HR
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貿(mào)易·進出口
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中外合資（合資·合作）
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