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崗位職責： 1、負責項目的技術管理，制定項目技術方案和技術標準，確保項目的技術可行性和可實施性。 2、組織編制項目的施工圖紙和施工方案，對施工圖紙和施工方案進行審核和審批。 3、負責項目的技術交底工作，組織開展技術交底會議，確保施工人員對項目技術要求的理解和掌握。 4、監(jiān)督和檢查施工過程中的技術質(zhì)量，及時解決施工過程中的技術問題和質(zhì)量問題。 5、協(xié)調(diào)解決項目中的技術難題和技術矛盾，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。 6、負責項目的技術檔案管理，包括施工圖紙、技術交底記錄等的歸檔和管理。 7、參與項目的技術評審和驗收工作，對項目的技術質(zhì)量進行評估和驗收。 8、指導和培訓項目部的技術人員，提升團隊的技術水平和綜合能力。 任職要求： 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，年齡在27-50歲之間，特別優(yōu)秀的可適當放寬要求； 2、中級及以上職稱，持有一級建造師的優(yōu)先； 3、英語交流順暢的優(yōu)先； 4、具有承擔房屋建筑類工程項目技術管理工作的專業(yè)技術、管理知識、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識，具備符合房屋建筑類工程項目技術管理要求的能力； 5、至少具備1個3億元以上房屋建筑類施工總承包項目或工程總承包項目的完整總工程師業(yè)績； 工作地點在海外或國內(nèi)，可根據(jù)個人情況進行協(xié)調(diào)。