職位描述
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1、參與制訂人力資源規(guī)劃和年度編制計劃并跟進落實。 2、深入與用人部門溝通并建立和優(yōu)化人才地圖,進行人才尋訪及電話邀約工作。 3、建設和維護招聘渠道,建立和管理公司人才庫,了解行業(yè)人才動向。 4、獨立完成關鍵崗位的招募工作,并對結果負責。 5、不斷優(yōu)化招聘流程、招聘工具,改進分析招聘效果,提高人才供應能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年及以上招聘經驗。 2、有獵頭顧問工作經驗優(yōu)先。 3、積極主動、友善樂觀,具有較強的學習能力和抗壓能力。 4、熟練使用辦公軟件,具備招聘數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:九江廬山市江西天然石業(yè)


職位發(fā)布者
HR
廈門國貿集團股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國有企業(yè)
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湖濱南路國貿大廈18層
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