職位描述
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1、指導(dǎo)中心明確品種,方案制定,知道MAP方案推廣,制定標準版本;
2、集合總部/省區(qū)專家團隊,完成對各中心解決方案的指導(dǎo),審核和批準。同時,通多不斷的迭代和提升,完成技術(shù)方案的優(yōu)化,提升核心競爭力;
3、MAP農(nóng)場方案的設(shè)計、組織和規(guī)劃;做好共建MAP農(nóng)場的設(shè)計方案和規(guī)劃;完成MAP農(nóng)場的年底輸出、評估、評優(yōu);
4、農(nóng)服工作手冊的制定和迭代,指導(dǎo)農(nóng)藝師按照關(guān)鍵節(jié)點的標準動作落地和執(zhí)行;
5、組織農(nóng)藝師開展技術(shù)培訓(xùn)和實操,持續(xù)對團隊進行技術(shù)賦能,助力省區(qū)農(nóng)藝師T系列的晉升,農(nóng)藝師農(nóng)服專業(yè)能力的支持與提升;
6、負責省區(qū)生產(chǎn)農(nóng)藝師績效考核體系建設(shè);生產(chǎn)農(nóng)藝師月度目標任務(wù)的制定、分解、跟進與指導(dǎo);
7、與技術(shù)支持部的對接、溝通,日常工作信息、要求的傳達;
8、負責省區(qū)技術(shù)工作制度、文件、素材等影像文件的儲備。
任職資格:
1、具有本科或以上學歷的農(nóng)學背景相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上田間種植管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)服行業(yè);
2、了解省區(qū)內(nèi)種植特點,作物增產(chǎn)提質(zhì)瓶頸;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和演講匯報能力,資源整合能力等;
4、具備創(chuàng)業(yè)激情,能接受經(jīng)常出差。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)豪信大廈15樓


職位發(fā)布者
HR
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街28號凱晨中座818室
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