職位描述
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工作內(nèi)容:(1)負責貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活APP以及招行金融產(chǎn)品推廣(2)負責網(wǎng)點駐點營銷、拓展企業(yè)、商超等駐點場所獲客,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。崗位要求:(1)大專及以上學歷,專業(yè)不限(2)熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn)(3)具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力,服務(wù)意識強,能承受較大的工作壓力(4)無不良信用問題,個人征信記錄良好薪酬福利:(1)薪資結(jié)構(gòu)底薪(2300-3200) 績效獎金 激勵獎金 季度津貼(1500) 年度津貼; (每月8000元輕松擁有,可挑戰(zhàn)20萬年薪,上不封頂) (2)福利保障 五險一金 額外商業(yè)保險、餐費補貼、取暖降溫補貼、年度旅游、年度健康體檢 (3)其他福利 員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓等年度旅游、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利、夏日清涼福利等行服福利:入職轉(zhuǎn)正員工均可免費獲得單位統(tǒng)-量身定做的行服員工成長 (1)完善的培訓體系一沒有相關(guān)經(jīng)驗也不怕,完善的新人培訓,輕輕松松上手 (2)全方位入職培訓:新員工帶薪培訓 輔導員一對一帶教; 深發(fā)展在職培訓:開設(shè)駐點高手班 陌拜培訓班 績優(yōu)企業(yè)班 網(wǎng)銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產(chǎn)品培訓,多元的推廣模式,全程PAD操作辦理、分支行業(yè)務(wù)交叉銷售 (3)成長維度 職級晉升→三委員→輔導員/兼職講師→全國/省內(nèi) (人才庫) 晉升空間 廣闊的發(fā)展空間,在這里沒有外聘管理崗,所有的管理都是銷售代表晉升而來行員晉升:客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任(行員)→業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員)→總經(jīng)理 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費信貸條線(車貸業(yè)務(wù))、市場企劃條線(活動策劃)、行政管理條線(后勤管理)分支行輸送:貴陽分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽分行市場拓展經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位 還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
年齡要求:22-30歲
職能類別:信用卡銷售
關(guān)鍵字:銷售營銷金融產(chǎn)品市場拓展業(yè)務(wù)拓展零售客戶經(jīng)理信用卡銀行
工作地點
地址:貴陽云巖區(qū)貴陽-云巖區(qū)


職位發(fā)布者
HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心

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金融/銀行
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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