應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述： 1. 根據各部門人力預算和人力需求，通過各種渠道招聘到合適的人才，完成年度人力預算； 2. 建議、擬定并實施公司人才發(fā)展及培訓計劃，進行人才盤點，協(xié)助組織員工培訓活動； 3. 負責對應部門員工的入轉調離、面談溝通、異議處理等員工關系事宜，管理員工檔案； 4. 負責人力資源系統(tǒng)的信息錄入和日常維護，完成各類人力報表和數據支持工作； 5. 協(xié)助制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程。 任職要求： 1. ***本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 兩年以上人才發(fā)展或招聘方面工作經驗，有保險行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮； 3. 工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神； 4. 善于快速學習，樂于創(chuàng)新。具有一定溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
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工作地點
地址：上海上海
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職位發(fā)布者
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500-999人
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中外合資（合資·合作）
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越秀區(qū)德政北路達信大廈3樓
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