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一、工作職責1. 準確無誤開展農(nóng)藥或肥料田間藥效試驗工作，負責試驗方案的設計、實施、原始數(shù)據(jù)和照片收集以及實驗報告的撰寫；2. 負責根據(jù)不同的作物生長規(guī)律及特性，研究并制定相應作物的全程植保管理方案；3. 負責對營銷人員，農(nóng)戶以及經(jīng)銷商進行農(nóng)化知識培訓，解答有關作物科學種植、病蟲害管理等技術問題；二、任職要求1. 碩士學歷，植物保護、植物病理、昆蟲學、農(nóng)藥學、果樹學、蔬菜學、園藝等專業(yè)；2. 具有科學嚴謹?shù)你@研精神，實事求是的工作態(tài)度，吃苦耐勞的品格素養(yǎng)；?3. 能夠適應經(jīng)常出差。三、福利待遇：1. 具有競爭力的薪資構成①基本薪資：無責底薪 績效獎金 年終獎，公司每年度進行全員薪資普調；②各類獎金：銷售提成（營銷類崗位）、項目獎金（研發(fā)、技術類崗位）、公司效益獎金；③各類補助：餐飲補助、話費補助、出差補助、車輛補助（私車公用）；2. 完善的福利保障①提供食宿；②六險一金：為每位員工繳納五險一金、補充性商業(yè)保險；③帶薪休假：包括雙休、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；④各類禮金：包括節(jié)日禮金、生日禮金、婚育禮金、慰問金等；⑤健康生活：員工旅游、員工體檢、工間休息、興趣社團、企業(yè)年會等；⑥董事長基金：為有特殊困難的員工準備的堅實后盾；⑦其它福利：接收員工戶口、人事檔案、黨組織關系。