職位描述
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利用銀行提供的渠道及資源獲取信用卡及零售產(chǎn)品客戶,使用移動互聯(lián)終端工具推廣我行信用卡及零售產(chǎn)品,協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端掌上生活,提升客戶體驗。崗位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);2. 品行端正、為人正直,無不良個人信用記錄;3. 熱衷于銷售事業(yè),樂于接受挑戰(zhàn),欲尋求穩(wěn)定發(fā)展,有追求個人成功的愿望;4. 有一定的溝通及表達(dá)能力,具備良好的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力;5. 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,本崗位入職須拿到畢業(yè)證原件。我們能為您提供:1、豐厚的薪酬底薪 獎金(月提成 月激勵 季度獎金 特殊產(chǎn)品獎金) 津貼(培訓(xùn)津貼 輔導(dǎo)員津貼 全年取暖降溫補貼 年度服務(wù)津貼) 年終激勵2、豐富的福利1) 入職即繳納完善的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病互助)和住房公積金;2) 為每位入職員工量身定制行服;3) 服務(wù)一年以上在職員工每年享受全面體檢;4) 逢重大節(jié)日,為每位員工發(fā)放節(jié)日禮品;5) 為每月過生日員工舉辦“生日會”;6) 每月不定期舉行豐富多彩的企業(yè)文化活動;7) 享受帶薪年假及《勞動法》規(guī)定的相關(guān)假期。3、完善的培訓(xùn)及合理的晉升1)為每位員工提供一個月專業(yè)的職前培訓(xùn)(無責(zé)任 帶薪 輔導(dǎo)員一對一帶教);2)入職后每月系統(tǒng)的在職培訓(xùn)及持續(xù)的回爐強化培訓(xùn);3)不定期舉辦行員內(nèi)部競聘,為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間。
年齡要求:20-30歲
職能類別:銷售經(jīng)理
關(guān)鍵字:金融客戶經(jīng)理直銷銷售銷售代表
工作地點
地址:武漢硚口區(qū)武漢-硚口區(qū)


職位發(fā)布者
HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心

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金融/銀行
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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浙江省杭州市下城區(qū)中山北路310號
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