職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.完成餐飲團隊既定的銷售及其它各項指標;
2.負責制定區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度銷售計劃等并組織實施;
3.管理、指揮和監(jiān)督所負責區(qū)域內(nèi)各級人員的日常工作及業(yè)務工作;
4.培訓、指導、考核本部門人員,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
5.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照本企業(yè)政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡;
6.負責制定銷售激勵政策,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
7.協(xié)調(diào)與公司相關各個部門的關系,協(xié)助市場收集、整理、分析市場信息;
8.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上;
2、市場營銷、工商企業(yè)管理類相關專業(yè);
3、10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;餐飲客戶管理相關經(jīng)驗;
4、團隊管理能力,業(yè)務輔導技巧;及其他領導力素質(zhì)。
5、計算機、辦公軟件熟練使用;
6、英文讀寫熟練,口語良好優(yōu)先;
7、適應經(jīng)常性出差,具備5年以上星級酒店、社會餐飲冷鏈消費品銷售背景優(yōu)先。
工作地點:京津區(qū)、東北區(qū)、上海區(qū)、浙江區(qū)、華南區(qū)各一
崗位職責:
1.完成餐飲團隊既定的銷售及其它各項指標;
2.負責制定區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度銷售計劃等并組織實施;
3.管理、指揮和監(jiān)督所負責區(qū)域內(nèi)各級人員的日常工作及業(yè)務工作;
4.培訓、指導、考核本部門人員,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
5.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道,依照本企業(yè)政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡;
6.負責制定銷售激勵政策,并采取有效措施鼓勵渠道成員;
7.協(xié)調(diào)與公司相關各個部門的關系,協(xié)助市場收集、整理、分析市場信息;
8.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上;
2、市場營銷、工商企業(yè)管理類相關專業(yè);
3、10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;餐飲客戶管理相關經(jīng)驗;
4、團隊管理能力,業(yè)務輔導技巧;及其他領導力素質(zhì)。
5、計算機、辦公軟件熟練使用;
6、英文讀寫熟練,口語良好優(yōu)先;
7、適應經(jīng)常性出差,具備5年以上星級酒店、社會餐飲冷鏈消費品銷售背景優(yōu)先。
工作地點:京津區(qū)、東北區(qū)、上海區(qū)、浙江區(qū)、華南區(qū)各一
工作地點
地址:哈爾濱道里區(qū)沈陽


職位發(fā)布者
HR
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