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杭州電子科技大學下半年公開招聘工作人員資格復審、面試通知

根據(jù)我校2019年9月30日發(fā)布的《杭州電子科技大學2019年下半年公開招聘工作人員公告》(鏈接：http://renshi.hdu.edu.cn/2019/0930/c2933a98588/page.htm)的要求，擬對專職輔導員（一）等4個崗位安排面試，現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、面試入圍資格確認

根據(jù)11月9日筆試成績，從高分到低分按照各崗位招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員。請考生按照自己的筆試成績及名次確認自己是否入圍面試。

二、報到、資格復審及面試安排

1、報到、資格復審、面試時間及地點：

應聘人員應攜帶身份證、最高學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》、學歷學位認證書等）、中共黨員（中共預備黨員）相關證明材料（僅需專職輔導員崗位（一）、（二）提供）等材料原件及復印件在規(guī)定時間地點內(nèi)（2019年12月6日（周五）上午8:30 -9:00）先進行報到及資格復審。本人未按時參加資格復審的，視作放棄。所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排面試遞補。

2、成績計算方式

總成績=筆試成績（按百分制折算后）×40%＋面試成績×60%；若總成績相等，面試成績高的優(yōu)先入圍。

面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績按百分制計算。

網(wǎng)絡信息化技術崗除綜合面試外，另行安排技能測試，兩項成績按百分制計算，各按50%計入面試成績。

面試合格分數(shù)線為60分（網(wǎng)絡信息化技術崗位兩個面試單項均不得低于60分），低于該成績者不能入圍下一環(huán)節(jié)。面試后根據(jù)考試總成績從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象，名單在我校人力資源部（人事處）網(wǎng)站-公示公告另行公布。

三、其他事項

如有其他問題，請和我們聯(lián)系0571-87713549，張老師。